Trouver un emploi qui correspond à nos compétences et à nos aspirations n’est pas toujours facile. Le marché de l’emploi est souvent très concurrentiel, et il est important de savoir se démarquer pour attirer l’attention des recruteurs et décrocher un entretien. Dans cet article, nous allons vous donner quelques conseils pour vous démarquer et être embauché pour votre emploi idéal.

Définissez vos objectifs professionnels

Avant de commencer à chercher un emploi, il est important de savoir ce que vous voulez. Quelles sont vos compétences et vos passions ? Quelles sont les missions et les responsabilités qui vous intéressent ? En définissant vos objectifs professionnels, vous serez en mesure de cibler les emplois qui correspondent à vos aspirations et de rédiger un CV et une lettre de motivation adaptés.

Mettez à jour CV, lettre de motivation et profil LinkedIn

Votre CV et votre lettre de motivation sont les premiers documents que les recruteurs verront. Il est donc important de les soigner et de les mettre à jour régulièrement. Votre CV doit être clair et concis, et doit mettre en avant vos compétences et vos réalisations. Votre lettre de motivation doit être personnalisée et doit présenter vos motivations et vos atouts pour le poste. N’hésitez pas à demander à des amis ou à des professionnels de relire vos documents et de vous donner leur avis.

De même, prenez le temps de soigner et de bien renseigner toutes les rubriques de votre profil LinkedIn.

LinkedIn est très utilisé des recruteurs. Rien ne doit être laissé au hasard : 

• Une photo de profil professionnelle,
• Un texte de présentation percutant qui va droit au but,
• Des expériences professionnelles détaillées,
• Une rubrique compétences bien complétée,
• Enfin, n’hésitez pas à envoyer des demandes de recommandations à vos anciens collègues/manager.

Inscrivez-vous sur sites d’emploi et activez les alertes par email ! Plus vous postulez rapidement à une offre d’emploi, plus vous aurez des chances de ne pas la laisser vous passer sous le nez. Les alertes sont primordiales en ce sens afin d’être informé de la mise en ligne de nouvelles offres.

Il existe de nombreux sites d’emploi sur lesquels vous pouvez trouver des offres et postuler. Le plus simple est de faire une recherche avec l’intitulé de poste que vous recherchez depuis un moteur de recherche qui vous proposera tous les sites qui comportent des offres d’emploi correspondantes. 

N’oubliez pas de vous inscrire également sur le site du Pôle Emploi si vous êtes non cadre, et sur le site de l’Apec si vous êtes cadre.

Enfin, dans la mesure où toutes les entreprises n’ont pas le budget nécessaire pour diffuser des annonces sur les sites payants, sur LinkedIn, vous pouvez également faire des recherches par mots-clés pour identifier les personnes qui recrutent dans les entreprises qui vous intéressent et les contacter.

Utilisez votre réseau professionnel

Votre réseau professionnel peut être une source précieuse d’opportunités d’emploi. N’hésitez pas à échanger avec vos contacts professionnels, à leur parler de vos objectifs et à leur demander s’ils connaissent des offres d’emploi intéressantes. Vous pouvez également leur demander de vous mettre en relation avec d’autres personnes de leur réseau qui pourraient vous être utiles. Le recrutement par le réseau professionnel est souvent plus efficace que les annonces d’emploi, car les recruteurs ont souvent plus confiance en des candidats recommandés par des personnes de leur réseau.

Faites la différence lors de l’entretien d’embauche

L’entretien d’embauche est l’occasion de montrer ce que vous valez et de convaincre les recruteurs de votre motivation et de vos compétences. Pour vous démarquer, voici quelques conseils :

• Préparez-vous à l’avance : Renseignez-vous sur l’entreprise et sur le poste, préparez des exemples de situations professionnelles que vous avez vécues et qui illustrent vos compétences, et préparez des questions à poser aux recruteurs pour montrer votre intérêt pour l’entreprise et le poste.
• Soyez naturel et authentique : Ne vous forcez pas à être quelqu’un que vous n’êtes pas, soyez vous-même et mettez en avant votre personnalité.
• Montrez votre motivation et votre intérêt pour le poste : Parlez de vos aspirations et de vos objectifs professionnels, et montrez comment le poste peut vous aider à les atteindre.
• Faites preuve de sérieux et de professionnalisme : Soyez ponctuel et habillé de manière appropriée.

Christel de Foucault a réalisé un cours sur le sujet que vous pouvez visionner gratuitement sur LinkedIn Learning ici.

En conclusion, trouver un emploi qui correspond à nos compétences et à nos aspirations n’est pas toujours facile, mais en suivant ces conseils et en mettant en avant vos compétences et votre personnalité, vous aurez toutes les chances de décrocher votre emploi idéal. N’oubliez pas de mettre à jour votre CV et votre lettre de motivation, d’utiliser les sites d’emploi et les réseaux sociaux professionnels, et de faire la différence lors de l’entretien d’embauche. En définissant vos objectifs professionnels et en utilisant votre réseau professionnel, vous serez en mesure de cibler les emplois qui correspondent à vos aspirations et de vous démarquer des autres candidats. Enfin, n’hésitez pas à demander des conseils à des amis ou à des professionnels pour améliorer votre candidature et votre stratégie de recherche d’emploi.

En résumé, voici les principaux conseils pour vous démarquer et être embauché pour votre emploi idéal :

• Définissez vos objectifs professionnels ;
• Mettez à jour votre CV, votre lettre de motivation et votre profil LinkedIn ;
• Inscrivez-vous sur des sites d’emploi et activez les alertes par email ;
• Utilisez votre réseau professionnel ;
• Faites la différence lors de l’entretien d’embauche.

En suivant ces conseils et en mettant en avant vos compétences et votre personnalité, vous aurez toutes les chances de décrocher votre emploi idéal. N’hésitez pas à mettre en pratique ces conseils et à persévérer dans votre recherche d’emploi, votre emploi idéal n’est peut-être pas très loin !

Si l’un de ces points vous pose problème, nous sommes à votre disposition pour vous aider, n’hésitez pas à nous contacter.